La falta de personal pone más allá del límite en la residencia Mariola de Alcoy

Las personas que viven en la Residencia para Personas Mayores Dependientes Mariola —el Preventorio— no están en las mejores condiciones posibles, aunque les debemos todos los cuidados y cuidados que necesitan. Son nuestra vejez, quienes construyeron nuestra sociedad.

No están bien porque los sanitarios que se ocupan de ellos y ellas no abstienen para atenderlos en condiciones. Son pocos, hay bajas, no se cubren las vacantes y no existe una bolsa de trabajo de la que poder sacar personal. Todo al mismo tiempo y en el mismo sitio.

"El gran problema está en los auxiliares", ha explicado a Pagina66 la supervisora ​​de Enfermería, Sandra Rodríguez. Hace unos días había cinco vacantes por cubrir: una baja, una persona de reposo médico, dos vacaciones y una compañera a punto de parir. Y no es una situación puntual: les faltan dos compañeros desde octubre.

Cierto, como ha asegurado Rodríguez, que se han creado cuatro plazas nuevas, pero dos han quedado vacías: una por la renuncia de la persona adjudicataria y la otra por un embarazo. Y, como la administración hace contratos de tres semanas, los candidatos vuelven a marcharse. La gestión de las vacantes depende de Servicios Sociales en Valencia, pero necesita la autorización económica de Hacienda. Échale semanas de espera y, mientras tanto, los mayores dependientes continúan con sus necesidades diarias.

Los responsables de Mariola han propuesto contratos prorrogables, aunque sean tres, tres semanas cada uno. Esto les daría aire para cubrir todo el verano, pero en Valencia no lo aceptan. Tampoco son partidarios de realizar contratos por acumulación de tareas, que podrían alargarse unos tres meses.

Cuando piden personal en las bolsas de trabajo, tampoco los autorizan de primeras. Finalmente consiguieron publicar una oferta en Labora, pero no dio resultado, aunque los profesionales de Mariola son conscientes de que hay personas tituladas en paro a las que ni siquiera se ha avisado.

Y todavía no hemos hablado de las enfermeras y enfermeros. Según Sandra Rodríguez, en teoría deberían ser ocho, pero sólo son cinco. Se reparten los turnos como pueden, realizan más horas que un reloj y, además, han tenido que asumir funciones de los auxiliares que faltan.

LAS FAMILIAS

"Debemos luchar por las madres, padres, abuelos, abuelas y por nosotros mismos", nos dice M. José, que ve cómo el personal no puede más.

Por ello, los familiares de los residentes han redactado un manifiesto en el que expresan su "profunda preocupación e indignación ante la situación que atraviesa el centro debido a la grave falta de personal auxiliar, circunstancia que la propia dirección de la residencia nos ha comunicado por escrito".

Han explicado que la dirección del centro les ha confirmado que la carencia de personal está impidiendo prestar adecuadamente algunas funciones esenciales para la atención, la dignidad y el bienestar de las personas residentes. Al respecto, recuerdan que se trata de personas mayores y dependientes que necesitan cuidados diarios, atención personalizada, acompañamiento y unas condiciones de vida dignas. "No son números ni estadísticas; son personas vulnerables con derechos que deben ser respetados y garantizados", afirmaron.

Por ello han exigido medidas urgentes: actualizar y agilizar las bolsas de trabajo, estabilizar a la plantilla para que haya menos rotación, evitar recortes, garantizar el cumplimiento de los ratios de personal y valorar debidamente el trabajo del personal auxiliar.

GANAR ALCOY

Guanyar Alcoi también se ha sumado al apoyo al personal ya los familiares de los residentes y ha anunciado que trasladará la situación al pleno municipal. La concejala de la formación, M. Carmen Paredes, consideró las reivindicaciones "legítimas, necesarias y urgentes, porque las trabajadoras están sosteniendo el servicio con un esfuerzo extraordinario, pero así no se puede continuar".

Paredes recordó que "hace años que las trabajadoras auxiliares arrastran condiciones laborales nefastas, plantillas insuficientes y una presión constante que afecta a su salud física y emocional", y concluye que "no se puede seguir dependiendo del sacrificio personal de las profesionales para mantener la calidad del servicio". Además, insistió en que la dignidad de las personas mayores y la dignificación del personal auxiliar deben ir de la mano.